Министерство культуры Республики Алтай объявляет о начале приема документов на участие конкурсном отборе в рамках программы «Земский работник культуры» в 2025 году.

В программе могут принять участие граждане Российской Федерации:

- имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах к соответствующей должности;

- предоставившие согласие на переезд в населенный пункт, в котором расположена организация культуры, где работник культуры будет осуществлять свою трудовую деятельность.

Также в программе могут принять участие студенты выпускного курса образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в сфере искусств.

Перечень вакантных должностей на 2025 год:

Претендент вправе подать заявление только на одну вакантную должность, включенную в Перечень вакантных должностей работников культуры.

Работник культуры, прошедший конкурсный отбор и трудоустроенный по программе ««Земский работник культуры», получает единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей. Компенсационная выплата предоставляется работнику культуры однократно.

Условиями предоставления выплаты является обязанность работника культуры отработать не менее 5 лет с момента заключения соглашения на постоянной основе на должности, по которой специалист был отобран для участия в программе и переезд в сельский населенный пункт.

Для участия в конкурсном отборе работник культуры представляет в Министерство заявление по установленной форме и следующие документы: 

а) копия документа, удостоверяющего личность (со страницей регистрации);

б) копия документа об образовании;

в) справка о месте обучения с указанием направления подготовки и специальности (для работников культуры, завершающих обучение в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в год проведения конкурсного отбора);

г) копия трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности в установленной федеральным законодательством форме;

д) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

е) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

з) согласие на обработку персональных данных по установленной форме;

и) согласие на переезд в сельские населенные пункты Республики Алтай по установленной форме.

Дополнительно работником культуры предоставляются:

а) копии документов, подтверждающих прохождение работником культуры курсов повышения квалификации за последние 3 года (учитывающие профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

б) копии документов, подтверждающих наличие у работника культуры государственных наград Российской Федерации, наград субъектов Российской Федерации, ведомственных наград в области культуры и (или) искусства либо дипломов, грамот, удостоверений, званий лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и республиканских фестивалей, конкурсов в области культуры и (или) искусства;

в) копия приказа (выписка из приказа) о наличии квалификационной категории или наличие записи в трудовой книжке работника культуры о присвоении квалификационной категории (при наличии) – для работников культуры, претендующих на замещение вакантной должности в образовательной организации дополнительного образования детей со специальными наименованиями «детская школа искусств», «детская музыкальная школа».

Копии документов предоставляются одновременно с оригиналом (копии заверяются ответственным лицом, принимающим документы, либо подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя), либо должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

В случае поступления в Министерство единственного пакета документов для конкурсного отбора на замещение одной вакантной должности работника культуры, включенной в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия рассматривает указанные документы для конкурсного отбора на соблюдение работником культуры требований и принимает решение о признании его победителем конкурсного отбора.

В случае наличия двух и более работников культуры, претендующих на одну вакантную должность работника культуры, конкурсная комиссия выбирает победителя из числа заявившихся работников культуры с учетом дополнительных критериев, указанных в пункте 21 Положения о конкурсном отборе. Итоговый балл определяется путем суммирования баллов по каждому из критериев.  При равном количестве начисленных баллов решающим условием становится дата и время регистрации Министерством документов для конкурсного отбора.

В случае, если по результатам конкурсного отбора замещено менее запланированного количества вакансий в организациях культуры, включенных в перечень вакантных должностей, или в случае непредставления победителем конкурсного отбора согласия и трудового договора, на основании решения Конкурсной комиссии вносятся изменения в перечень вакантных должностей и проводится дополнительный конкурсный отбор в порядке, установленном настоящим Положением.

Подача документов для конкурсного отбора осуществляется в течение тридцати рабочих дней с даты опубликования на официальном сайте Министерства объявления о проведении конкурсного отбора (по 30 мая 2025 года включительно) следующими способами:

лично по адресу Министерства культуры: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Эркемена Палкина, д. 9, каб. 301, с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, обед с 13.00 до 13.48;

в электронном виде на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Работник культуры, предоставивший документы в электронном виде, в случае признания его победителем конкурсного отбора предоставляет в Министерство их оригиналы.

Контактное лицо: Шеверева Марина Александровна, тел. (38822) 2-45-27, электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Подробная информация о нормативных правовых актах, регламентирующих реализацию программы, утвержденный перечень вакантных должностей и формы документов размещены на официальном сайте Министерства в разделе «Земский работник культуры».

Вложения:

1. Форма заявления на участие в конкурсном отборе.doc	[ ]	40 Кб	29 Скачивания
2. Форма согласия на обработку персональных данных.doc	[ ]	39 Кб	26 Скачивания
3. Форма согласия на переезд в сельский населенный пункт.doc	[ ]	34 Кб	32 Скачивания