Печать

f_150_100_15790320_00_images_News_072016_18075.jpg Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры, подведомственных муниципальному учреждению «Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска» сообщает, что в соответствии с Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 22 июня 2016 года №68 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск»» объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров (далее-Конкурс).

 

Конкурс проводится в целях формирования резерва управленческих кадров на должности руководителей (директор) муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений культуры, подведомственных  муниципальному учреждению «Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска».

1. Наименование должностей, на которые формируется Резерв управленческих кадров муниципальных учреждений культуры, подведомственных  муниципальному учреждению «Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска»:

 Руководитель Муниципального бюджетного учреждения  «Централизованная бухгалтерия отдела культуры Администрации  города  Горно-Алтайска»

Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1»

Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №2»

Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования  «Горно-Алтайская детская художественная  школа»

Директор Муниципального автономного учреждения культуры города Горно-Алтайска «Городской Дом культуры Горно-Алтайска»

Директор Муниципального бюджетного учреждения  «Горно-Алтайская городская библиотечная система»

 

2. Требования, предъявляемые к кандидатам:

1)    наличие гражданства Российской Федерации;

2)    возраст от 25 до 50 лет;

3)     наличие высшего образования; (наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности (указать образование и специальность), повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности )

4)     стаж работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 3 лет, либо стаж работы на руководящих должностях в других сферах деятельности не менее  5 лет; либо стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5лет.

5)     отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (неснятая или непогашенная судимость, факт возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе по формированию Резерва);

6)     владение компьютерной и другой организационной техникой.

С постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 22 июня 2016 года №68 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск»», с образцами документов, можно ознакомиться  на официальном портале МО «Администрация города Горно-Алтайска» по адресу http://gornoaltaysk.ru/ в разделе Власть/ Администрация / Резерв управленческих кадров / Нормативные документы.

3. Место и время приема документов:

г.Горно-Алтайск,  ул. Социалистическая, 18,

с 8-00 часов до 17-00 часов.

Справки по телефону: 24174

 

         4. Перечень документов,  подлежащих представлению в соответствии с пунктом 15 Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск», утвержденного  Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 22.06.2016г. № 68 (далее – Порядок):

а) заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) собственноручно заполненная анкета для участия в конкурсном отборе по формированию Резерва по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) медицинская справка по форме 086/у;

е) отзыв (характеристика) с места работы (службы).

 

5. Срок, до истечения которого принимаются документы:

 21 октября 2016 года.

 

6. Предполагаемая дата проведения конкурса, место его проведения:

 

22 ноября 2016 года,

г.Горно-Алтайск,  ул. Социалистическая, 18.

           Приложение 1 (Заявление)

           Приложение 2 (Анкета претендента  для участия в конкурсном отборе по формированию    Резерва управленческих кадров)

 

Просмотров: 3008
Joomla SEF URLs by Artio